VinnieVincent Medical Group

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Cultura aziendale

Filosofia aziendale

Integrità, cooperazione, win-win, sviluppo
L'onestà è il fondamento di un'economia di mercato;l'onestà è il fondamento dello sviluppo delle imprese e dell'umanità.La cooperazione è lavorare insieme per uno scopo comune o per portare a termine un compito insieme.Win-win e sviluppo significa correre rischi insieme, condividere insieme i benefici, raggiungere obiettivi comuni e raggiungere insieme uno sviluppo sostenibile secondo un concetto di valore comune.Una situazione vantaggiosa per tutti può migliorare la competitività delle imprese, regolare gli standard del settore e allocare efficacemente varie risorse sociali.È una potente combinazione di saggezza, forza, marchio e risorse umane, ed è l'interdipendenza e la relazione comune tra l'impresa ei suoi clienti, partner strategici e dipendenti.Punto di supporto per lo sviluppo.Tuttavia, una situazione vantaggiosa per tutti non può essere raggiunta in modo naturale.Deve prima avere la base di qualità soggettive come fede, volontà e carattere.Mentre perseguono i propri interessi, le imprese devono anche prendere l'iniziativa di considerare gli interessi degli altri e sostituire la concorrenza indipendente con mutuo vantaggio, fiducia reciproca, dipendenza reciproca e cooperazione.

Filosofia esecutiva

Non trovare il motivo per cui non può funzionare, trova solo il modo in cui funziona
Le imprese devono avere potere esecutivo, e il potere esecutivo è competitività, perché senza potere esecutivo, non importa quanto magnifico sia il progetto strategico o quanto sia scientifica e ragionevole la struttura organizzativa, non sarà in grado di raggiungere i risultati attesi."Niente scuse" è il codice di condotta più importante da noi perseguito negli ultimi anni.Ciò che rafforza è che ogni studente fa del suo meglio per completare qualsiasi compito, piuttosto che trovare scuse per non completare il compito, anche se è una scusa plausibile.Ciò che incarna è una perfetta capacità di esecuzione, un atteggiamento di obbedienza e onestà e uno spirito di responsabilità e dedizione.

Spirito dei dipendenti

Leale, collaborativo, professionale, intraprendente
Lealtà: Responsabile, basata sulla salvaguardia degli interessi dell'azienda.La lealtà è il principio del paradiso e l'onestà è il fondamento dell'essere un uomo."Lealtà" significa non essere egoisti nei confronti dell'azienda, lavorare con un solo cuore e una sola mente, con un solo cuore e una sola mente, conoscere la gratitudine e dare contributi.La lealtà, sia come eccellente spirito tradizionale che come spirito imprenditoriale delle imprese moderne, non solo custodisce la responsabilità, ma è essa stessa una responsabilità.In un'impresa, ciò di cui abbiamo bisogno è un gruppo di dipendenti fedeli all'impresa.Professionale: standard elevati, requisiti rigorosi e miglioramento continuo delle competenze professionali.Professionalità significa: apprendimento profondo e ricerca instancabile sul lavoro in cui sei impegnato;apprendimento continuo e innovazione basati sulla conoscenza originale, pieni di creatività;possedere un'altissima etica professionale, etica professionale e dedizione.Le imprese hanno bisogno di dipendenti professionali e i dipendenti hanno bisogno di professionalità sul lavoro!Intraprendente: per sempre essere il primo, promuovere lo sviluppo dell'azienda come propria responsabilità.L'intraprendenza è il punto di partenza per il successo e la risorsa psicologica più importante.